文章核心观点 - 菲利普斯66公司运营表现落后同行，股价表现不佳，需要重大变革，埃利奥特提出“Streamline 66”计划及董事提名，呼吁股东支持以提升公司价值 [1][2][7] 公司现状 - 过去十年菲利普斯66公司股价表现远逊于同行，落后瓦莱罗能源和马拉松石油-138%和-188% [1][10] - 公司当前领导不愿优先考虑股东价值，抵制改善问责制的提议，未充分实施必要变革，采取防御策略维护现状 [9] - 公司目前董事会成员背景缺乏炼油和中游行业经验，由航空航天、航空、食品饮料、商业零售和投资研究等领域人士组成 [28] 埃利奥特过往成功案例 - 埃利奥特曾助力马拉松石油进行治理、战略剥离和运营改进，使其股价相对表现提升约150% [11] “Streamline 66”计划 - 简化投资组合，出售或剥离中游业务、欧洲零售业务及合资企业CPChem股份，专注炼油业务，释放被低估价值 [13][21] - 全面审查炼油业务，加强成本控制，设定并实现领先的炼油目标，提高每桶盈利能力 [21] - 加强董事会监督，引入新的独立董事，确保管理层对业绩负责 [21] 董事提名 - 埃利奥特提名西格蒙德·科尼利厄斯、迈克尔·海姆、布莱恩·科夫曼和斯泰西·纽乌德特四位董事候选人，他们具备丰富行业经验和新视角 [3][6] 公司治理改进提议 - 埃利奥特提议所有董事每年选举一次，增强董事会问责制，此提议获多数股东支持，但公司此前因超级多数投票要求未能通过 [31][32] - 公司反对埃利奥特提议，坚持采用以往失败的去交错董事会方式，而埃利奥特提名候选人承诺遵守年度选举政策 [34][35] 呼吁股东行动 - 埃利奥特呼吁股东在2025年年度股东大会上投票支持其董事提名和治理改进提议，推动公司变革 [27][36]