文章核心观点 2025年4月2日公司董事会薪酬委员会向一名新非高管员工授予6000股普通股的激励股票单位奖励，该奖励分三年归属 [1]。 公司动态 - 2025年4月2日董事会薪酬委员会向新非高管员工授予6000股普通股的激励股票单位奖励，依据公司修订和重述的2021年激励计划授予，受该计划下股票单位协议条款约束 [1] - 奖励分三年归属，每年归属三分之一，需员工在各归属日持续为公司服务，授予该奖励是为吸引新员工入职，符合纳斯达克上市规则5635(c)(4) [2] 公司介绍 - 25年来公司帮助数百万美国人找到符合需求且价格合理的健康保险，作为领先独立持牌保险机构和顾问，可接触超180家健康保险公司，包括全国和地区性公司 [3] 联系方式 - 媒体咨询联系首席传播官Lara Sasken，邮箱[email protected] [4] - 投资者关系联系高级副总裁Kate Sidorovich，邮箱[email protected] [4]