文章核心观点 公司将可持续发展提升至企业战略核心，发布《2024 可持续发展报告》，通过五大战略支柱推进可持续发展举措，从“商业价值创造者”全面转型为“可持续发展先驱”，未来将坚持可持续原则并与全球伙伴合作 [2][13] 各部分总结 合规治理保障稳健运营 - 公司建立四级可持续发展治理结构，将可持续原则融入组织基因，确保长期战略实施 [4][19] - 截至 2024 年底，产品获 6405 项 vaping 设备相关认证，2024 年新增 2294 项，同比增长 19.2% [4][21] - 2024 年 100% 办公室员工签署《员工廉洁自律协议》，为新员工开展 12 次商业道德培训，通过率 100% [5][22] - 2024 年对信息安全管理流程进行全面审查，子公司获信息安全三级保护备案认证 [23][24] 创新驱动制造实现价值转型 - 公司构建强大独立研发生态系统，截至 2024 年底新增 305 项授权专利，累计达 1109 项 [6][27] - 子公司获 ISO 9001 质量管理体系认证，与 PICC 合作提供产品责任险，保额达 10 亿元 [27][28] - 严格遵守有害物质控制法规，如 REACH、RoHS 和 CE [29] 以人为本促进人才协同 - 截至 2024 年底，公司雇佣 832 名中国少数民族员工，占比 16.7%，为女性员工提供多项福利 [31][32] - 2024 年收集 1247 份一线员工调查反馈，确定 35 项改进举措，94% 已实施 [33] - 2024 年认证 90 名内部讲师，开发 95 门培训课程，员工培训达 76816 人次，总时长 14100 小时 [34] - 子公司获 ISO 45001 职业健康与安全管理体系认证，2024 年开展 6 次安全演练，4786 人次参与 [7][35] 绿色低碳发展守护蓝色星球 - 2024 年发布首份《碳中和行动报告》，加入 SBTi，承诺 2035 年实现运营碳中和，2050 年实现全价值链碳中和 [8][36] - 制定并实施生态设计原则，应用产品平台化、组件模块化和设计标准化概念 [36] - 子公司获 ISO 14001 环境管理体系认证，珠海园区采用智能能源控制系统，节水率达 95.5% [37] 责任与包容共筑韧性生态系统 - 2024 年消费者服务满意度达 97%，100% 合格供应商签署《供应链可持续发展行为准则》 [41] - 积极推动本地采购，2024 年 94% 的 133 家合格供应商位于广东省 [42] - 参与行业展会，展示创新成果，与同行交流分享 [43] - 制定《社会贡献政策》，2024 年捐赠 160 万元，2025 年 1 月捐赠 150 万元，2024 年成立“Project V”志愿者团队 [44][46]