随着"金三银四"春招进入高峰期，一场场校园招聘会正如火如荼地开展。4月2日下午，在南京理工 大学紫金学院体育馆内，应届毕业生张同学手握简历，穿梭于企业展位之间，最终在南京百花光电有限 公司的展台前停下脚步。"专业对口，企业还提供住房补贴，这样的机会很难得。"经过与招聘负责人深 入交流，张同学当场签下就业意向书。 张同学的顺利签约，离不开一群特殊"红娘"的助力——南京人社服务高校专员队伍。这支由市、区 两级人社部门组建的专业团队，正通过"一对一"精准服务高校，架起毕业生与本地企业的"就业桥"，为 南京留住人才注入新动能。 今年3月，市人社局创新推出"人社服务高校专员"工作机制，组建了一支57人的"服务高校专员队 伍"，按片区划分服务52所在宁高校毕业生留宁就业。他们化身"就业管家"，定期走访高校，摸排毕业 生生源信息、专业方向及就业意向，并联动企业精准匹配岗位需求。3月以来，人社服务专员通过走访 在宁高校，累计摸排29万余名毕业生信息，协助举办专场招聘会40余场，提供岗位超2万个。 栖霞区就管中心主任尤永坤便是这支人社服务专员队伍中的一员。他每周至少两次深入对口高校， 与校方对接毕业生数据，针对南京"4266" ...