（原标题：欧洲各国劳动力成本差异和影响因素） 劳动力成本除了工资和薪金外，还包括"非工资"成本，主要是社会保障金和与 就业相关的税费。欧洲各国非工资成本在总劳动力成本中所占比例差异很大，保加 利亚和立陶宛仅为5%（匈牙利为14%，排名倒数第8），而法国和瑞典则高达32%。 2024年，欧盟平均水平为25%。国际劳工组织（ILO）经济学家指出，法国和瑞典等 国的社会保障体系旨在实现普遍性和全面性，提供广泛的福利，包括更长、补偿更 高的产假、陪产假和病假，以及更广泛的失业保险，这些福利的很大一部分直接由 雇主缴纳。除了排名靠前的国家外，奥地利、意大利和西班牙的非工资成本占比也 很高。罗马尼亚和保加利亚等东部国家的非工资成本则非常低。 专家指出，非工资成本在劳动力成本变化中占比非常大，还有其他几个因素也发挥 着重要作用，包括：更高的生产力使国家能够维持更高的工资；工会的存在和实 力、集体谈判协议的覆盖范围和深度以及法定最低工资水平；消费物价水平较高的 国家，其名义工资通常也较高。 劳动力成本最高的地区集中在北欧和西欧，尤其是冰岛和挪威。北欧五国均高 于欧盟平均水平，挪威、冰岛和丹麦位列前四，每小时劳动力成本均超过5 ...