文章核心观点 公司宣布任命新的投资者关系与发展副总裁和公司秘书，并授予员工和顾问股票期权与受限股单位，公司目标是成为中型黄金生产商 [1][2][4][5] 人事任命 - 公司任命Stephen Soock为投资者关系与发展副总裁，Connie Lillico为公司秘书 [1] - Stephen Soock有近20年矿业经验，曾在Stifel担任分析师，毕业于皇后大学，拥有采矿工程理学学士学位并持有CFA证书，将负责公司投资者关系及助力生产增长和降低资本成本战略 [2] - Connie Lillico有20年矿业上市公司工作经验，曾担任First Majestic Silver Corp.公司秘书，将负责公司监管职责 [3] 股权激励 - 公司根据综合股权激励补偿计划，授予员工和顾问70万份行使价为1.05美元的股票期权和15万份受限股单位，股票期权可在五年内行使，将在未来两年归属，受限股单位将从授予日一周年起分三年等额归属 [4] 公司目标 - 公司目标是成长为中型黄金生产商，专注于墨西哥La Colorada和San Agustin矿的增产和新资源开发，以及墨西哥格雷罗州100%拥有的Ana Paula项目开发 [5]