与此同时， "体验经济类"（如试吃员、调香师，28.3%）和"游戏与电竞类"（如电竞选手、主播， 27.1%）分列二、三位。这表明工作的趣味性以及是否能将个人爱好（如美食、时尚、游戏）融入其 中，是吸引 Z 世代的重要因素。他们不再满足于传统的功能性岗位，而是希望在工作中获得更多元、 更个性化的体验。 值得注意的是，投身"情感劳动"的Z世代中，已有12%的年轻人获得超过1万的总收入，5%的人总收入 超过5万。 值得高度关注的是，"结合 AI 丰富个人知识"的投票率达到 48.1%，几乎与"通过参与线下活动（如展 会、主题研讨会等）"（48.4%）持平。这揭示了 AI 工具（如大型语言模型、专业 AI 应用）已快速渗 透到 Z 世代的知识获取和技能提升过程中，成为他们重要的学习伴侣和效率工具。（勃潺） 【环球网科技综合报道】4月28日消息，随着数字经济与社会需求的演变，新兴职业以前所未有的速度 涌现，深刻影响着Z世代。根据Soul App旗下研究院Just So Soul发布的《2025年Z世代新职业洞察报告》 显示，Z 世代对新职业的兴趣呈现出多元化态度——在各大新职业类目中，"心理健康与情感陪伴 类"（如解 ...