社工培训活动 - 西湖区文新街道举办2025年"赋能成长・蓄势前行"专题培训课堂 共有80余名辖区社工参与 [1] - 首堂培训课由浙江工商大学马良授课 深度解读新时代社区工作人才队伍建设路径 [1] - 培训课程覆盖理论授课 心理干预 智能工具应用 案例研讨等六大模块 持续4月至10月 [1] - 培训采用非填鸭式教学 旨在打造难点问题会诊室 治理经验分享堂和社区骨干孵化池 [1] - 街道已形成师徒结对传帮带 成长学院系统赋能 技能比武实战练兵的全链路闭环培养体系 [1] 社工队伍现状 - 文新街道现有专职社工201名 其中大专及以上学历占比99% 包括5名硕士研究生 [2] - 持证社工160名 持证率达79.6% 其中中级社工84名 高级社工1名 [2] - 今年有76名社工报考更高等级职业水平考试 展现强劲专业成长动力 [2] 社区治理规划 - 街道计划打通理论—实践—创新链条 探索项目制培养模式 [2] - 重点培养社工在民生服务 矛盾调解 数字化改革等领域的专业能力 [2] - 目标是将社工培养成既有温度又有专业度的社区治理专家 [2]