政治监督具体化 - 江苏省南通市海门区纪委监委围绕党中央重大决策部署开列政治监督清单，推行清单式监督、解题式调研、台账式管理，发现重要问题及时向区委专题报告 [1] - 针对职责相近、业务交叉的部门采用"组组"协同监督清单模式，开展巡回驻点监督，将监督过程转化为推动改革发展的过程 [1] - 依托片区化监督模式，4个派出监察员办公室牵头构建包镇联村的监督任务体系，乡镇纪委同步细化履责清单，整治"庸懒散慢拖"及形式主义官僚主义问题 [1] 正风反腐精准化 - 海门区纪委监委紧盯"一把手"和领导班子，采用因人因岗谈话监督、"巡纪"联动"画像"、专题通报违纪违法问题、家风访查等措施督促廉洁履职 [2] - 优先处置反映"关键少数"的问题线索，2023年以来查处区管干部59人，留置9人 [2] - 聚焦营商环境开展专项监督，形成三张清单（问题/原因/责任），推动解决112个堵点难点 [2] - 搭建农村集体"三资"大数据监督模型，开展问题大起底、责任大排查、作风大整治 [2] 监督机制常态化 - 将10个纪检监察室、21个派驻纪检监察组和乡镇纪委划分为3个协同办案区，与审计/财政/信访等部门联动，实施信息联享、监督联议、线索联查、问题联解 [3] - 推行村级监督"123"工作模式：村纪检委员兼任监督委员会主任，对照《村级监督工作指引》和《惠民便民政策汇编》履行三项职责（日常监督/教育引导/联系群众） [3] - 建立闭环管理机制，通过案件监督管理室统计分析、承办部门案件剖析、发案单位以教促改，制发纪检监察建议书和风险提示函，推动形成63项"小特精"制度 [3]