文章核心观点 2025年以来中国产业结构加快转型升级，各地对高技能人才需求强劲，沿海和中西部地区及三四线城市加大引才力度，全国开展培训行动助力人才发展，就业数据折射经济向新向好态势 [1][6][10] 分组1：东莞引才情况 - 东莞在“金三银四”招聘旺季派580家企业赴浙江跨省招人，带来14790多个岗位，集中在新一代信息技术等领域 [1] - 东莞一家化工仓储物流企业拿出20多个岗位招聘数字化产品总监等复合型人才 [3] - 2025年一季度东莞全市重点企业用工需求中技工和专业技术人员岗位超3万人，简历投递量环比增幅超70% [5] 分组2：其他地区引才举措 - 2025年以来中西部地区和三四线城市围绕特色产业搭建高技能人才队伍，威海搭建培训基地等支持企业培育人才 [6][7] - 大连、衡水、烟台等地出台引才新举措，对符合条件技能人才发放补贴、给予科研支持 [7] 分组3：全国培训行动 - 全国启动“技能照亮前程”培训行动，对技能人员给予针对性职业培训，畅通职业发展通道 [9] - 重庆高新区一新能源汽车零部件生产企业技工参加培训，有人取得多种技能证书并获稳定收入 [9] - 企业推行“技能 + 绩效”薪酬制度，让员工职业规划更清晰 [9] 分组4：就业数据反映经济态势 - 2025年一季度全国城镇新增就业308万人，同比多增5万人 [10] - 一季度居民服务性消费支出增长5.4%，推动生活服务类岗位需求显著提升，在线生活服务等行业招聘需求同比分别增长43%、35%、17%和10% [12] - 一季度制造业技术技能岗位需求快速上升，工业自动化等领域机械工程师等岗位招聘需求同比分别增长40%、10% [14] - 一季度人工智能等新兴技术带动相关人才需求增长，机器人算法工程师等岗位招聘需求同比分别增长36%、44%、18% [14]