公司治理问题 - 公司董事会存在自满文化和对管理层盲目顺从的问题，导致治理失效 [1][5] - 公司CEO Mark Lashier在2024年3月兼任董事长后，董事会独立性进一步削弱 [5][8] - 公司董事会拒绝与主要股东Elliott进行建设性对话，多次回避独立董事参与会议的要求 [10][17] 股东权益争议 - Elliott作为前五大股东，提出四项独立董事提名以改善公司治理和业绩 [2][14] - 公司董事会单方面提名两名新董事Nigel Hearne和Howard Ungerleider，未与股东协商 [7][25] - 公司董事会反对Elliott提出的年度选举政策，声称其违反公司章程，但该政策获73%已投票股东支持 [11][45] 业绩与战略分歧 - 公司2025年中期EBITDA目标约140亿美元未达成，主要因炼油业务表现疲弱 [9][14] - CEO Mark Lashier公开为公司现有集团结构辩护，但未经过董事会独立分析或股东咨询 [9][14] - 行业资深人士Gregory Goff投资1000万美元支持Elliott的改革计划，但公司质疑其动机并拒绝合作 [12][36] 信息披露争议 - 公司指控Elliott未充分披露其通过Amber Energy参与CITGO竞标的潜在利益冲突，但Elliott否认并称已公开全部信息 [29][33] - Elliott反驳公司关于其董事提名缺乏独立性的指控，强调提名人拥有能源行业资深经验 [14][40] - 公司独立董事签署的信件被Elliott指控包含误导性陈述，加剧双方信任危机 [53][54] 法律行动与程序争议 - Elliott因公司未及时披露2025年年度会议选举董事席位数量而提起法律诉讼 [7][50] - 公司称Elliott的诉讼为干扰手段，强调其始终计划按章程选举四名董事 [54][55] - 双方就董事选举程序合法性持续争论，Elliott主张程序不透明，公司则强调合规性 [50][54]