文章核心观点 2025年5月5日Orrön Energy公司举行年度股东大会，会议对公司财务报告、董事薪酬、人员选举、审计、激励计划、股份相关事宜等作出决议 [1][4][5] 会议决议 财务相关 - 通过2024财年公司和集团的损益表及资产负债表，免除董事会成员和首席执行官2024财年的责任 [1] - 决定2024财年不支付股息，可分配储备金结转 [1] - 批准董事会编制的薪酬报告 [2] - 确定董事会成员薪酬：非董事长成员年费60,000欧元，董事长年费120,000欧元，委员会非主席成员每项任务年费5,000欧元，委员会主席年费10,000欧元，委员会工作总费用不超50,000欧元 [3] - 审计费用在发票获批后支付 [5] 人员选举 - 重新选举Grace Reksten Skaugen、Jakob Thomasen、Peggy Bruzelius、William Lundin和Mike Nicholson为董事会成员，选举Richard Ollerhead为新董事会成员，任期至2026年年度股东大会结束，Grace Reksten Skaugen再次当选董事长 [4] - 重新选举安永会计师事务所为公司审计机构，任期至2026年年度股东大会结束 [5] 激励与股份相关 - 批准针对集团管理层和部分关键员工的长期绩效激励计划（LTIP 2025），参与者满足条件可获公司股份，绩效条件包括75%权重的股价增长和股息与同行对比、25%权重的战略绩效目标达成，绩效股份总数不超545万 [5] - 批准发行和转让最多545万份2025:1系列认股权证，以保障LTIP 2025股份交付和覆盖成本，认股权证免费发行，认购权归公司，行权价格等于公司股价 [5] - 授权董事会发行不超2850万股新股和/或可转换债券，可决定是否使用股东优先认购权，用于公司或业务收购等重大投资 [5] - 授权董事会决定在斯德哥尔摩纳斯达克回购和出售公司股份，库存股不超公司已发行股份的10% [5] 公司简介 Orrön Energy是伦丁集团旗下独立上市可再生能源公司，核心业务在北欧，有现金流资产和绿地增长机会，财务实力强，股东、管理层和董事会经验丰富，有望在能源转型中为股东创造价值 [6]