裁员计划 - 公司计划裁员近500人，约占全球员工总数的5%，旨在推进运营变革以大幅提升运营效率 [1] - 裁员是公司战略计划的一部分，同时仍将在关键战略领域持续招聘 [1] - 预计与战略计划相关的费用为3600万至5300万美元，包括1900万至2600万美元现金支出和1000万至2000万美元非现金股票薪酬费用 [1] 财务指引 - 公司预计2026财年第一季度业绩将符合或超出此前公布的指引 [1] - 公司重申了2026财年全年业绩指引 [1] - 战略计划相关费用中约700万美元将在2026财年第一季度确认，大部分费用在第二季度产生 [1] 战略目标 - 公司战略计划旨在显著提高运营效率，同时有重点地扩大业务规模 [1] - 公司目标为实现年度经常性收入(ARR)达到100亿美元 [1] 运营安排 - 公司办公室将于5月7日和8日关闭，员工需居家办公 [2]