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吉林长春第二社会福利院—— 人才留得住 成长有奔头
人民日报·2025-05-09 05:52

养老服务行业 - 长春市第二社会福利院作为公办养老机构,主要负责特困供养对象、社会低收入群体的集中供养和医疗照护工作,目前43名养老护理员照顾近200名老人 [1] - 长春市出台《长春市养老(孤残儿童)护理员奖励制度实施办法》,对符合条件的养老护理员发放入职奖励、岗位补贴、技能等级奖励等,其中高校毕业生可获最高1万元入职奖励 [1] - 奖励制度实施后有效激励人才,长春市第二社会福利院已有一半以上养老护理员享受技能等级奖励 [1] 养老护理员队伍建设 - 长春市将加强养老护理员队伍建设作为推动养老服务事业高质量发展的重要举措,落实薪酬奖补待遇,加大褒扬激励力度 [2] - 长春市组织开展全市养老护理员职业技能竞赛,并择优推荐参加国家和省级竞赛,有效激励人才成长 [2] - 95后养老护理员高亚从业近10年,取得高级工技能等级证书,并在吉林省首届家政服务业职业技能大赛养老护理员项目比赛中获一等奖 [1]