裁员计划 - 松下控股宣布将裁员1万人 其中日本本土员工占50%（5000人） 海外员工占50%（5000人）[1] - 裁员计划将在2026财年实施 预计带来700亿日元（4.83亿美元）的成本节约[6][4] - 公司预计整体重组将产生1300亿日元的结构性改革成本[7] 重组措施 - 重点优化销售和间接部门的运营效率 重新评估组织架构和人员需求[3] - 终止无盈利改善前景的亏损业务 整合或关闭相关生产基地[3] - 在消费电子业务部门推动部门整合 建立全球标准成本能力[5] - 同步精简IT投资作为重组的一部分[5] 财务影响 - 公司预计重组措施将至少带来1500亿日元（10亿美元）的利润改善[6] - 2026财年业绩指引：预计净销售额7.8万亿日元 净利润3100亿日元[9] - 2025财年实际业绩：净销售额8.46万亿日元（同比下降0.5%） 归属股东净利润3662亿日元[10] 战略转型 - 推动组织结构转型 提升员工个体生产力[3] - 总部实施间接职能和业务的整合精简 聚焦核心技术项目[4]