"《通知》聚焦青年就业创业面临的新形势、新矛盾、新问题，提出了很多具有针对性、创新性的 举措。"省人力资源社会保障厅副厅长衣军强介绍，如针对青年人关心关注的事业单位、国有企业报考 方面，《通知》明确事业单位、国有企业在开展招录（聘）高校毕业生时，对招录（聘）对象有毕业时 间要求的，应明确到毕业年度；对标明"应届高校毕业生"的岗位，应允许离校2年内的高校毕业生报 考，不将签订就业协议或劳动合同、缴纳社保等作为审核条件。 在健全就业创业服务制度和搭建载体平台方面，《通知》提出，开展青年就业创业实名服务，根据 青年服务对象画像，有针对性推出系列"就业创业服务包"，试行青年职业生涯全周期服务；支持建设就 业创业赋能中心，聚合各类资源提供综合服务；依托"青鸟计划"等项目，优选一批优质单位设立青年就 业实践基地；定期梳理创业孵化基地（园区）信息，向青年群体发布；广设青年乐业驿站，为异地求职 青年提供"一站式"服务。 如何更好拓展青年就业创业渠道空间？《通知》提出，实施重点产业青年就业专项行动和基层服务 项目，推动青年扎根企业一线和城乡基层就业；建立岗位归集发布机制，引导青年服务重大战略和重大 项目就业；开展"寻找青年新职 ...