中国石化落实中央八项规定精神正负面清单 - 公司制发《中国石化落实中央八项规定精神正负面清单》，从正反两方面细化11类75项可为应为规定和12类124项禁止性条款，明确政策边界与红线底线[1] - 清单紧密结合国有企业特点，针对监督检查中发现的易发多发问题，系统梳理法规制度，帮助党员干部掌握"应该怎么做"和"什么不能做"[1] 清单制定背景与目的 - 近年来查处案例显示部分党员干部对中央八项规定精神认识模糊，存在"国企特殊论"等错误观念，清单旨在清晰界定行为准则[2] - 清单可提升监督执纪效率，减少查找制度规定的时间成本[2] 执行与监督措施 - 通过理论中心组学习、"三会一课"、专家授课等形式分层分级开展清单宣贯教育[3] - 强化对"关键少数"特别是"一把手"的监督，采用专项检查、明察暗访、群众举报等方式纠治问题[3] - 重点整治违规吃喝，排查党的二十大后业务招待费、会议费等支出情况，建立问题清单整改机制[3] - 对某直属单位领导培训期间违规吃喝问题给予撤销党内职务处分，并制发纪律检查建议书强化警示[3]