文章核心观点 加州水务集团在2024年可持续发展报告中强调了近期和正在进行的减排、水质和基础设施投资、员工发展机会、企业责任等方面的工作，展示了在保护地球、服务客户、吸引员工和诚信治理四个关键领域的进展 [1][4] 公司概况 - 加州水务集团是美国西部最大的受监管水务公司，通过子公司为加州、夏威夷、新墨西哥、华盛顿和得克萨斯州超210万人提供水和/或污水处理服务 [5] - 公司宗旨是提高客户、社区、员工和股东的生活质量，为此在水和污水基础设施、可持续发展倡议和社区福祉方面进行负责任投资 [6] 关键领域进展 保护地球 - 自2021年基准年以来，范围1和2的温室气体排放量减少23.5% [6] - 花费近300万美元用于减排能源解决方案，如LED照明改造、电动汽车充电器安装和新的暖通空调控制 [6] - 在第二次年度CDP气候问卷和首次年度水问卷中均获得B-评级 [6] 服务客户 - 进行超61.5万次水质测试，100%符合联邦和州的主要和次要水质标准 [6] - 向当地社区组织捐赠超110万美元，其中通过年度消防员赠款计划捐赠超17.5万美元 [6] - 投资野火强化项目，如增加管道、水泵和应急发电机 [6] 吸引员工 - 2024年投资超81.5万美元用于员工培训和继续教育，员工平均培训时长16小时，比去年增加17% [6] - 推出职业发展路径计划，明确公司内部晋升所需的培训、经验和教育 [6] - 开展CEO市政厅会议和季度领导访问，与员工分享信息并获取反馈 [6] 诚信治理 - 持续完善供应商风险管理计划，维护强大、有原则的供应链 [6] - 全年与董事会和委员会会议讨论环境、社会和治理相关事项 [6] - 通过供应商多元化计划采购高质量产品和服务 [6] 报告标准 公司可持续发展报告符合SASB水务公用事业和服务行业标准、TCFD气候相关财务披露建议和GRI标准，关键数据和指标在补充分析师资料中进一步详细说明 [4] 公司荣誉 公司被《新闻周刊》评为“美国最负责任的公司”和“世界最值得信赖的公司”，是美国顶级工作场所和优秀工作场所 [7]