政策核心内容 - 省人社厅、教育厅、财政厅联合发文部署2025年高校毕业生等青年就业工作 从多渠道挖掘岗位和提升就业能力等方面提出具体举措 [1] 企业雇佣激励政策 - 对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年的企业和社会组织 按规定落实一次性扩岗补助 [1] - 延续实施失业保险稳岗返还政策 政策执行至2024年12月31日 [1] - 对招用毕业年度和离校两年内未就业高校毕业生并签订1年以上劳动合同、缴纳社保的小微企业 按规定给予社会保险补贴 [1] - 延续实施国有企业一次性增人增资政策 政策执行至2026年12月31日 [2] 公共部门与基层就业岗位 - 拓宽基层就业空间 动态发布本地就业社保、医疗卫生、养老服务等城乡社区就业岗位 [2] - 统筹用好本地事业单位编制存量 重点面向教育类、医疗卫生类等基层事业单位挖掘岗位 并向高校毕业生倾斜 [2] 创业支持措施 - 推进个人创业“高效办成一件事” 发挥全省538个创业孵化载体作用 [2] - 政府投资的孵化载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供 [2] - 计划孵化新入驻创业实体1000个 带动就业3000人 [2] - 强化创业服务保障 提供创业培训、指导、孵化、政策落实等“一条龙”服务 [2] 就业能力提升计划 - 实施就业能力提升计划 聚焦陕西省急需紧缺人才目录 鼓励在高校开设“微专业”和职业能力培训课程 [2] - 实施“技能照亮前程”培训行动 推行“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化培训模式 按规定落实职业培训补贴 [2] - 强化见习岗位开发 重点面向科技企业、链主企业及院校等事业单位募集管理类、技术类、科研类见习岗位 全年募集4万个以上 [2] 就业服务与对接活动 - 深化“书记校长访企拓岗”专项行动 实施“人社干部”访企拓岗就业对接活动 [1] - 公开本地促进青年就业政策办理流程 大力推行“免申即享”“直补快办”等服务方式 [1] - 开展公共就业服务进校园活动、“乐业陕西‘就’在三秦”系列招聘活动、离校未就业毕业生就业服务攻坚行动 [3] - 建立失业青年常态化帮扶机制 [3]