人才引进策略 - 自贡采用"1＋4＋19"模式吸引人才，包括1场启动仪式、4场对接会和19场系列活动[4] - 设立310个引才专编打造人才"蓄水池"，通过"政聘企用"优编赋能计划保留事业编制[5][6] - 近三年引进高层次和急需紧缺人才15000余名，其中85%来自"双一流"高校或科研院所[5][7] 产业人才聚焦 - 重点引进新能源、新材料、低空经济、数据标注等产业人才[8][10] - 发布产业人才双向需求清单83项，促成27名人才与11家重点企业达成合作意向[10] - 四川腾盾科技有限公司引进西北工业大学博士及鹏飞担任飞行控制专业总师，已研发5款大型无人机[8] 人才服务保障 - 提供"盐都青年驿站"7-14天免费住宿，最高3万元创业补贴和100万元创办企业奖励[7] - 发放盐都人才绿卡，在团队建设、项目支持等11个方面提供便捷服务[11] - 升级"青年食堂2.0"、开展子女假期托管班等十项惠青举措[12] 本地高校联动 - 针对四川轻化工大学专业设置匹配氟硅新材料、装备制造等产业集群需求[7] - 自贡市委组织部副部长以校友身份在四川轻化工大学专场招聘会喊话留才[4] - 正在升级"新时代人才强市十条"以匹配本地高校人才优待政策[7]