公司核心文化与社会责任 - 公司强调30万名员工是核心资产 通过"红色背心"文化体现服务社区的理念 [1] - 公司提出1000万平方英尺影响力承诺 涵盖儿童游乐场建设 社区花园种植 灾后物资分发等多维度公益行动 [1] - 在夏洛特总部举办24小时床铺建造活动 动员5500名员工及合作伙伴 为16州49个城市的儿童手工制作5000张床 [2] 具体公益项目进展 - 与Sleep in Heavenly Peace合作完成10万平方英尺影响力项目 解决数千名儿童无床问题 [2] - 推出"家乡计划"五年1亿美元倡议 每年支持100个大型社区项目及1700个员工主导项目 [3] - 项目类型涵盖社区公园改造 食品储藏室建设等 均计入1000万平方英尺总目标 [3] 影响力量化体系 - 建立可量化追踪系统 通过退伍军人援助 灾后重建 社区空间改造等项目累计计算影响力面积 [5] - 设立"How We Help Hub"平台定期更新项目进展 实现1000万平方英尺目标的透明化管理 [5] 公司经营数据 - 2024财年销售额超过830亿美元 每周服务约1600万笔客户交易 [6] - 运营超过1700家家居改善门店 员工总数约30万人 [6] - 社区支持聚焦四大领域：保障性住房 公共空间改善 技能人才培养 灾后救援 [6]