非洲护士离职趋势 - 非洲42%的护士表示有意移民 [1] - 全球护士队伍从2018年2800万人增至2023年2980万人 [1] - 高收入国家的高薪酬、安全环境和职业发展是主要吸引力 [1] 非洲护士供需失衡 - 非洲护士占卫生劳动力的70%但护士与人口比例全球最低 [2] - 非洲每10万人中仅有14.1名护士远低于高收入国家 [2] - 到2030年非洲预计短缺610万卫生工作者其中护士占66% [2] 护士分布与结构问题 - 全球80%的护士服务于49%的人口 [2] - 非洲护士数量从2018年90万人增至2023年170万人 [2] - 非洲43%的护士年龄在35岁以下但缺乏职业发展支持 [2] 国际招聘影响 - 高收入国家的外国出生护士占比达劳动力25% [2] - 人才流失加剧非洲卫生系统脆弱性 [1][2]