基金经理变动 - 景顺长城基金核心基金经理鲍无可因个人原因于5月16日离职，其管理的8只基金产品同日卸任 [1] - 鲍无可2009年12月加入景顺长城基金，2014年6月起担任基金经理，离职前担任股票投资部执行总监，投资经理年限近11年 [1] - 截至卸任前，鲍无可管理规模达162.07亿元，旗下在管产品包括景顺长城能源基建混合、价值领航两年持有混合等多只明星基金 [1] 投资业绩表现 - 鲍无可代表产品景顺长城能源基建混合任职回报374.75%，年化回报15.37% [3] - 景顺长城沪港深精选任职回报185.82%，年化回报12.42% [3] - 景顺长城价值领航两年持有混合任职回报97.09%，年化回报14.08% [3] 市场观点 - 鲍无可在今年一季报中表达对AI的关注，认为DeepSeek的出现对全球股票市场产生重要影响 [3] - 他指出Transformer技术红利已被充分挖掘，后续AI行业技术发展需寻找新迭代点 [3] - 若缺乏新突破，AI能力或止步当前，这对大部分AI相关公司不利 [3] 离职影响 - 今年4月12日，景顺长城已为鲍无可管理的多只产品增聘基金经理，包括刘苏、张仲维、王勇等 [3] - 年内已有135位基金经理离职，反映出基金行业人才流动加剧 [4] - 资深基金经理离职可能给原基金公司带来投研团队衔接、投资策略延续等挑战 [4] 行业趋势 - 市场关注景顺长城后续投研团队衔接安排，考验公司投研体系的关键在于能否通过团队化建设延续投资策略稳定性 [4] - 基金行业需要解决如何吸引和留住优秀人才，完善投研体系以应对市场变化和投资者需求的问题 [4] - 投资者需要更加关注基金经理变动后基金产品的后续表现 [5]