派驻监督贵在精准，必须紧盯"关键少数"、重点领域和突出问题。要加强对"一把手"和领导班子的监 督，建立"一把手"权力运行负面清单，完善廉政档案。要聚焦金融、国企、资源开发等领域，开展"小 切口"专项整治，严查靠企吃企、设租寻租、利益输送等腐败问题，坚决斩断权力与资本勾连纽带。要 提升问题线索处置质效，拓宽线索来源渠道，规范问题线索集体研判机制，对涉及政策制定、审批监 管、资金分配等环节的线索提级办理、重点督办。 派驻干部的能力作风直接关系监督质效。要突出政治能力建设，把学深悟透习近平新时代中国特色社会 主义思想作为首要任务，常态化开展政治轮训，提升从政治上发现、分析、解决问题的能力。要强化纪 法训练，系统学习监察法、公职人员政务处分法及行业监管法规，熟练掌握谈话突破、证据固定、案件 审理等实务技能。要完善考核激励机制，制定派驻机构考核办法，将发现问题数量、推动整改成效、线 索成案率等作为重要指标。要为敢于监督、善于监督的干部撑腰鼓劲，对诬告陷害行为坚决打击，营造 担当作为的干事氛围。（西藏自治区纪委监委 邓青） 新时代新征程上，纪检监察机关要深刻把握派驻监督的政治属性和功能定位，坚持把做实做细派驻监督 作为推 ...