案例2：2025年2月，湖北某科技股份公司某员工发现导热油管道下垂，随即向公司相关领导报告了相关 情况。该公司组织有关人员加固抢修，成功避免因管道变形、断裂而引发的喷油事故。公司按照事故隐 患内部报告奖励制度的规定，给予该员工通报表扬，并奖励该员工1000元。 案例3：2025年2月，安徽某煤矿抽采队某员工发现井下斜巷制动闸带摩擦耦合器产生高温，存在制动失 效的安全隐患，随即向矿调度室和安监部门报告了相关情况。该矿立即按规定进行整改，并举一反三对 其他区域进行隐患排查。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工3000元。 央视网消息：据应急管理部网站消息，《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐 患内部报告奖励机制的意见》印发以来，各地积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内 部报告奖励机制。为充分调动生产经营单位和从业人员积极性，指导和督促生产经营单位和从业人员及 时排查整治身边的事故隐患，应急管理部近期选取并公布了6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典 型案例。 案例1：2025年2月，北京某石化公司某员工发现反应器过滤器附近引压管周围有较浓烈的油烟味，因管 线内为42 ...