股权激励计划基本情况 - 公司第二期限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期归属条件已满足，已完成归属登记工作[1] - 首次授予限制性股票总量为999.9万股，占总股本1.40%，其中87.5%授予145名中层管理人员及核心技术骨干[1] - 预留限制性股票100万股，占总股本0.14%，授予20名中层管理人员及核心技术骨干[1] - 首次授予价格为25.48元/股，经多次调整后最终归属价格为17.49元/股[1] 归属安排及业绩考核 - 首次授予部分第四个归属期为2025年4月15日至2026年4月14日，归属比例为35%[6] - 2024年度业绩考核目标为苏州旭创净利润不低于12.99亿元（不扣除股权激励成本摊销），已达到该指标[8] - 119名激励对象绩效考核等级为A/B，符合100%归属比例，可归属股份数量为3,857,770股[8] 本次归属具体情况 - 核心技术骨干郑学哲（美国籍）获授20万股，本次归属98,000股[9] - 118名中层管理人员及核心技术骨干共获授7,673,000股，本次归属3,759,770股[9] - 119名激励对象缴纳行权款共计67,472,397.30元，新增股份3,857,770股[9] - 归属后公司总股本增至1,109,117,734股，无限售条件股份占比99.51%[9] 相关审批程序 - 激励计划经第四届董事会第五次会议、2020年第二次临时股东大会审议通过[3] - 北京市中伦律师事务所出具法律意见书，广发证券出具独立财务顾问报告[3] - 第五届董事会第二十一次会议审议通过调整归属价格及数量等事项[5]