退役军人培训模式转型 - 培训模式从通用技能大班教学转向专业化、精准化的小班培训[1] - 前期开设20至25人的大班，主要学习企业用工需求和就业创业政策[1] - 后期结合个人意愿和专业，分类设置5人以下小班，到企业或院校接受专业技能培训[1] 培训实施与专业设置 - 培训每年利用3至4月和9至10月两个时间段组织进行[1] - 培训主要依托辽宁财贸学院、渤海船舶职业学院等院校以及相关企业展开[2] - 设置的专业包括人工智能、机械维修、无人机操作等[2] 培训合作与就业成果 - 采用学校与企业联合的订单式培训，或由事务部门直接推荐退役军人到企业培训[1] - 培训结束后，退役军人通过考核和试用，可成为企业正式员工[1] - 案例：退役军人孟祥福根据个人专业背景选择人工智能培训，后被推荐至智能科技企业并成功入职[1] 创业支持服务 - 为选择自主创业的退役军人提供支持服务[2] - 遴选信誉度高、发展潜力大的大型企业入驻退役军人就业创业孵化基地[2] - 为自主创业退役军人提供跟踪指导服务[2]