针对有的机关人员指挥作业中出现的参谋业务基础弱的情况，该警备区精心策划"技能强训周"活 动，邀请军事院校专家、驻军部队领导、训练基地教员等组成各层次"教学方阵"，围绕识图用图、文书 拟制、要图标绘、作战计算等课目，运用多媒体视频和教学课件讲解示范，并组织考核。"细化要点重 点、攻克难点疑点，通过随训随考的方式，实现以训促学、学以致用，提升了大家的指挥技能。"参训 的该警备区机关某局干事杨雪飞说。 坚持按纲施训，必须从实战需要出发，从难从严锤炼首长机关谋战研战本领。基于这一认识，该警 备区按照指挥作业全流程，突出对理论基础、专业技能、作战指挥等作战必需、打仗必备能力的学研， 着力强化首长机关指挥素养和参谋技能，锻造过硬"中军帐"。他们还结合组训施教中发现的问题，召开 训练形势分析会，根据参训人员体能、技能基础和接受能力，区分层次施训，采取过关升级的方式逐步 提升首长机关训练水平。 今年以来，该警备区通过持续组织5个专题"训练周"，逐步纠治前期指挥训练中人员缺训、课目漏 训、标准不一等问题，并在教学模式、组训方法、考核评估等方面探索新路径。如今，首长机关人员 的"本领恐慌"转化为"能力升级"，短板弱项成为战斗力新 ...