中远海运:以加强队伍建设为重点提升干部履职能力

纪检监察干部能力提升 - 中央纪委国家监委驻中国远洋海运纪检监察组通过多措并举强化纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练 [1] - 今年以来全体纪检干部坚持集中学习与个人自学相结合,组织4期"读书班"原汁原味学习习近平总书记重要论述 [1] - 部署集团各级纪检监察干部学习贯彻中央纪委国家监委要求,重温学习驻中国远洋海运纪检监察组制定的各项"禁令" [1] 实践锻炼与办案能力 - 把每个案件和谈话作为提升干部办案能力的契机,纪检监察组负责同志定期听取案件汇报并共同分析案情 [1] - 选送办案骨干到上级纪委实战轮训,抽调各级纪检机构业务骨干参与集团党组管理正职领导干部留置案件和重要问题线索核查 [1] - 通过"一对一"传帮带、"面对面"授经验、"手把手"教方法等方式提升各单位纪检干部办案能力 [2] 培训计划与纪法素养 - 制定《2025年纪检监察干部培训计划》,强化政治培训并注重业务学习,突出理论与实践相结合 [2] - 采用自办培训、委托培训、挂职锻炼、参与专案、联合培养等多种形式分层分级分类开展精准培训 [2] - 启动中远海运纪检监察机构问责案件质量评查工作,按照自查自纠、分组查评、集中反馈三个环节开展专项查评 [2] 未来工作方向 - 以派驻改革为契机,以加强队伍建设为重点,不断提升纪检监察干部履职的"硬实力" [2] - 推动纪检监察工作高质量发展 [2]