中远海运:以加强队伍建设为重点提升干部履职能力
以分级分类的学习培训,增强纪法素养。制定《2025 年纪检监察干部培训计划》,强化政治培训,注 重业务学习,突出理论与实践相结合,持续用好自办培训、委托培训、挂职锻炼、参与专案、联合培养 等多种形式,分层分级分类组织开展精准培训。认真组织案件质量评查,以查代训。启动开展中远海运 纪检监察机构问责案件质量评查工作,按照自查自纠、分组查评、集中反馈等三个环节,对党的二十大 以来集团各级纪检监察机构办理的问责案件质量开展专项查评,通过"一对一"传帮带、"面对面"授经 验、"手把手"教方法等以查带训,使参与案件质量评查的各单位纪检干部办案能力不断提升。 下一步,驻中国远洋海运纪检监察组将以派驻改革为契机,以加强队伍建设为重点,不断提升纪检监察 干部履职的"硬实力",推动纪检监察工作高质量发展。(中央纪委国家监委驻中国远洋海运集团有限公 司纪检监察组 || 责任编辑 徐梦龙) 以坚持不懈的政治学习,强化理论武装。抓实抓细"第一议题"学习。今年以来,全体纪检干部坚持集中 学习与个人自学相结合,及时学、全面学;组织 4期"读书班",原汁原味学习习近平总书记重要论述, 持续强化党的创新理论武装。部署集团各级纪检监察干部学习贯 ...