招聘市场趋势 - 专业技能人才在高校招聘会上受到用人单位青睐，例如江苏汽车技师学院2025年校园双选招聘会吸引60多家企业提供涵盖汽车制造、信息技术等多个领域的岗位[1] - 某通信公司在招聘会上提供约30个智慧家庭工程师岗位以及10至15个营业员岗位[1] 互联网企业招聘动态 - 腾讯开启系统性扩招计划，面向全国高校招聘10000名实习生，岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位[7] - 腾讯计划未来3年新增28000个实习岗位并加大转化录用[7] - 百度面向在校学生开放3000多个暑期实习岗位，其中近九成与AI相关，覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等领域[10] - 百度计划未来三年开放21000个实习岗位，并持续加强对实习生的培养以提升实习转正率[9] AI领域人才需求 - 互联网企业对AI领域人才需求量增加，腾讯今年扩招的实习生中60%以上是科技类人才，与大模型、云计算、大数据等方向相关的岗位需求占比最多[7] - 百度希望招聘的人才方向包括机器学习、语言处理、大模型算法以及前后端开发、AI产品经理等[12] 人才培养模式 - 腾讯为校招生配备行业和业务双导师，通过云技术、云从业者知识及销售商务技能等培训，使实习生参与具体实践以提升技能[3][5] - 百度通过线上平台提供代码开发、架构设计、产品思维等在线课程，并通过技术培训中心提供完整的算法工程师学习地图以提升新员工的算法设计、模型优化和工程落地能力[9] 地方就业服务举措 - 浙江多地加快“15分钟就业服务圈”建设，通过技能培训、直播带岗、智能岗位推送等方式为求职者提供便利，例如金华市零工市场使用智能登记屏为求职者建档并通过直播推送岗位[12][14] - 带岗主播每日进行至少一场直播，忙时播三场，每天推送100多个岗位信息，包括安装工、焊工、接单员、程序员等[14] - 衢州市柯城区零工市场社区站点将传统编织技艺转化为系统培训课程，为有就业需求的群众提供学习机会[16]