核心观点 - 美国4月JOLTS职位空缺数量意外增加至739.1万人，显著高于预期的下降至710万人，表明劳动力需求强劲 [1] - 职位空缺增加主要由私营部门推动，特别是专业和商业服务以及医疗保健和社会援助行业 [1] - 招聘活动回暖，结合低失业率，支持了就业市场良好的观点 [1] 行业表现 - 私营部门是职位空缺增加的主要推动力，专业和商业服务以及医疗保健和社会援助行业表现突出 [1] - 政府部门职位空缺总体减少，主要受州和地方教育部门影响，但联邦政府部门的职位空缺有所增加 [1] 劳动力市场指标 - 4月职位空缺数量为739.1万人，较修正后的前值720万人增加 [1] - 招聘活动出现回暖迹象 [1] - 低失业率与职位空缺增加共同表明劳动力市场状况良好 [1]