文章核心观点 Truxton宣布多名团队成员晋升，以表彰他们对公司发展的贡献，体现公司对为客户提供优质金融服务的承诺 [1][6] 团队成员晋升情况 晋升为高级副总裁 - Lindsey Heird、Lizzie McKeand和William Benson晋升为Truxton Banking高级副总裁，负责为高净值个人、家庭和组织开发和提供定制银行解决方案 [2][3] - Lindsey Heird 2014年加入公司，2015年起担任关系经理和银行家 [3] - Lizzie McKeand 2015年入职，2019年转入贷款业务 [3] - William Benson 2020年6月从CapStar Bank加入，曾担任私人银行副总裁和医疗投资组合经理 [3] 晋升为副总裁 - Joseph Staub晋升为合规副总裁，负责监督和完善银行合规框架，确保监管卓越 [4] - 他2022年加入公司，最初担任信贷管理员，后专注合规工作，拥有美国银行家协会认证 [4] 晋升为助理副总裁 - Duncan McGinn晋升为Truxton Banking助理副总裁，除银行家工作外，还为Truxton Capital Advisors提供研究和市场分析 [5] 各方评价 对晋升为高级副总裁人员的评价 - 高级董事总经理Hank Stuart称，过去几年看到三位银行家在服务客户和同事过程中实现个人和职业成长，他们努力工作，享受作为金融顾问的角色，对公司未来充满期待 [3] 对晋升为副总裁人员的评价 - 执行副总裁兼首席行政与风险官Overton Colton表示，Joseph Staub为合规项目带来高度的勤奋、专业和关怀，他对监管事务的深思熟虑以及使合规与业务目标保持一致的能力，使他成为团队中不可或缺的一员 [5] 对整体晋升的评价 - 首席执行官兼董事长Tom Stumb称，每位人员的晋升实至名归，体现公司始终为客户提供合理、周到金融建议的承诺 [6] 公司简介 - Truxton是为富裕个人、家庭和企业提供财富、银行和家族办公室服务的顶级供应商，团队经验丰富，能为客户复杂金融需求提供定制解决方案 [6] - 公司2004年在田纳西州纳什维尔成立，秉持“做正确的事”原则，Truxton Trust Company是金融控股公司Truxton Corporation的子公司 [6]