据媒体报道，北京石景山区人社部门在八角街道试点建设零工驿站，结合市场用工形势和求职人员需 求，开设电商直播、视频剪辑等实用性技能培训，帮助劳动者掌握就业"硬本领"；内蒙古创新"就业 +"模式，将招聘会搬进商场、夜市、庙会、社区、校园等场景，实现就业服务"在身边""不打烊"；浙江 杭州依托"大数据+铁脚板"服务模式，为群众提供"家门口"的智能化、精细化、实时化就业服务。 越来越多的就业服务站点在基层生根、开花，推动惠民政策与优质服务"触手可及"，既提升了人力资源 供给与企业用工需求的匹配度，也让就业帮扶更有温度。对个人而言，一份工作不仅是融入社会的纽 带，更是实现自我价值的重要载体。劳动者参加家门口的技能培训，如视频剪辑、直播带货、烘焙、收 纳等，习得了一技之长，也在就业市场上多了份选择。 当然，基层就业公共服务仍有较大优化空间。考虑到不同地域资源禀赋、社区人员结构、劳动者年龄层 次与技能水平的差异，各地需因地制宜提供就业服务。比如，在农民工返乡就业集中的地区，可依托地 方特色产业开发更多就业岗位；在工业化、城镇化较发达地区，不妨侧重职业技能培训。 就业连着千家万户。打造"15分钟就业服务圈"，让居民在家门口就 ...