职务科技成果赋权改革 - 支持深圳探索建立职务科技成果负面清单制度 对负面清单之外的职务科技成果可按比例赋予科研人员所有权或不低于10年的长期使用权 [1] - 深化赋权改革针对当前职务科技成果转化中的分割确权难、考核机制不健全、转化效率低等关键问题 [1] 考核及审计管理制度 - 对职务科技成果作价入股形成的国有股权实行按年度、分类型、分阶段考核和审计 [1] - 对职务科技成果转化形成的国有资产保值增值情况试行长周期考核 [1] 技术转移机制创新 - 在深圳高校、科研机构、医疗卫生机构、国有企业推广"先赋权后转化"的职务科技成果转化新模式 [1] - 改革措施涵盖赋权、考核、转化三个相互关联的方面 [1]