社会治理创新 - 茅山风景区构建"党建引领、三治融合"治理体系，通过智慧化走访、精准化分类、多元化调解实现乡村善治 [1] - 创新"微网精治"模式，以"小网格"服务"大民生"，形成"红网善治行动"五级组织体系（党工委-党支部-功能型党支部-网格党小组-党员中心户） [2] - 设立165户"党员中心户"扎根网格，发挥示范作用，建立"周调度、月通报"机制，今年以来召开专题推进会5次 [2] 智慧治理机制 - 推进网格治理、警网融合、自治组织网"三网合一"，划分5个专属网格，配备17名专职网格员与3个景区治理点 [3] - 智慧治理终端实现投诉即时响应，如土地边界纠纷当天解决，优化警务与乡村安全防范、矛盾化解的融合 [3] - "三网融合"机制助力矛盾调解成功率100%，调处合同纠纷等4起，查处治安案件10起 [4] 基层治理效能 - "三员共治"队伍（网格员、警员、村"两委"）破解乡村治理痛点，累计收集社情民意113条，排查整治风险隐患9处 [5][7] - 村级治理服务站融合调解室、警务室功能，推行五项制度（定期研判、分流领办等）实现闭环管理 [6] - "易和"调解品牌运用"361"矛盾化解指标（网内30%、村级60%、镇级10%），设立特色调解室精准响应需求 [8] 文化融合实践 - 深挖"道易合一，道贵中和"文化，构建纵向三级联动、横向四联融合的大调解格局 [8] - "平安哨手"机制分类处理"日常哨""攻坚哨""应急哨"，典型案例包括建筑垃圾清理等邻里纠纷化解 [8]