文章核心观点 - 在世界百年未有之大变局下，中国金融业亟须构建既符合现代金融发展规律又契合中国式现代化目标的价值与治理体系[1] - 合资金融机构培育中国特色金融文化不仅“行得通”，也能“干得好”，并能通过高水平文化建设促进金融高质量发展[1] - 合资金融机构作为中国金融业特殊且重要的组成部分，在培育中国特色金融文化方面肩负独特使命，能为该文化注入新活力并将其在更广范围传播[3] 中国特色金融文化的内涵与要求 - 中国特色金融文化应回归本源，在服务实体经济上发挥助力器作用，体现金融活、经济活，金融稳、经济稳[2] - 防范化解金融风险是金融业经营的永恒主题，文化建设要求从业者、监管者以“五要五不要”为准绳，构筑不发生系统性风险的堡垒[2] - 建设金融强国，不仅要加强现代金融机构和基础设施等“硬实力”，更要提升价值观、行为规范等“软实力”[2] - 中国特色金融发展之路的思想源泉反映中华优秀传统文化，具有鲜明的中国特色[2] 上海在培育中国特色金融文化中的角色 - 上海国际金融中心是上海“五个中心”建设的关键一环和重要支撑，与其他四个中心“五位一体”、相互联动[3] - 上海是金融业高水平开放的“桥头堡”、行业改革的“试验田”、机构创新的“加速器”[3] - 上海作为党的诞生地、初心始发地和伟大建党精神孕育地，已将红色基因注入金融工作，在培育中国特色金融文化中发挥不可替代的作用[3] - 合资金融机构与外资金融机构在上海发展具有深厚的历史沉淀和工作基础[3] 合资金融机构的独特作用与实践路径 - 合资金融机构是中外文化理念的融合剂，外方股东带来的合规管理、风险防控经验与中方文化中的以义取利、守正创新相结合，形成更具特色的文化体系[3] - 合资金融机构是中外文化融合的试验田，作为文明互鉴的枢纽节点，通过“制度嫁接+文化共生”的双向赋能，助力上海国际金融中心建设迈向更高能级[3] - 合资金融机构能将中国特色金融文化在更广范围进行传播与实践，讲好中国故事[3] - 工银安盛人寿初步探索出有效路径：找到同频共振的价值理念作为破题“钥匙”，高举合资公司党建新标杆这一领航旗帜，将“五要五不”要求融入经营管理全过程，用自身实践展示中国金融业高水平开放新形象[4] 工商银行及工银安盛人寿的实践 - 工商银行始终牢记“国之大者”，积极培育和弘扬中国特色金融文化[1] - 工银安盛人寿作为工商银行中法合资子公司，其在中国特色金融文化上的实践，既是工商银行践行该文化的成果体现，也是合资金融机构培育该文化的创新尝试[1]