高校毕业生就业举措 校企协同育人 - 清华大学与10多家重点单位签署战略合作协议 组织重点企业就业实践活动 毕业生赴重点单位就业率连续多年超过80% [2] - 北京体育大学与多家企业签订战略协议 提供实习平台并邀请企业进校招聘 降低毕业生求职成本 [2] - 浙江大学联动多地人社部门及龙头企业 推行校院两级访企拓岗机制 建立人才对接长效合作机制 [2] - 内蒙古电子信息职业技术学院与企业共建产业学院 引入企业实际场景至实训基地 [3] - 杭州电子科技大学邀请企业专家进课堂 选拔学生赴企业实习 促进理论与实践结合 [3] 岗位资源拓展 - 北京大学设立"赴基层和西部地区就业奖励金" 鼓励毕业生服务国家战略需求 [4] - 西安交通大学举办"千家单位万名学子"双选会 累计吸引8800多家优质单位进校招聘 [4] - 北京师范大学开展教育类双选会3场 举办教育类型招聘活动600余次 精准对接县域教育需求 [4] - 集美大学与多地人社部门共建引才基地 高频开展促就业合作 拓宽就业渠道 [4] 就业指导服务 - 中国人民大学通过智慧职业发展中心平台累计服务学生61.1万人次 提供AI简历优化等数字化服务 [5][6] - 西南石油大学推出12个微专业及职业培训课程 包括智能油气工程等前沿领域 [6] - 北京金融科技学院系统化开设就业指导课程 举办职业规划讲座提升学生求职技能 [6] - 中国社会科学院大学开展公考培训等专项课程 今年学生参与度显著提升 [6] - 合肥工业大学为困难毕业生提供"1次指导+5次岗位推荐+1次见习"定制化帮扶套餐 [6]