公司治理与董事会重组 - 激进投资者Barington Capital Group要求维多利亚的秘密重组董事会并废除最近通过的股东权利计划[1] - Barington CEO指出自2021年从L Brands分拆以来公司已造成24亿美元股东价值损失[2] - 当前9名董事中有6名在公司业绩下滑期间任职 剩余2名独立董事缺乏扩展全球消费业务的经验[6] 管理层能力质疑 - 批评CEO Hillary Super缺乏CEO和上市公司经验 在内衣行业任职时间短暂[2] - 指出管理层未能优先考虑核心业务和国际扩张 反而专注于重启Pink等副牌和运动服饰[4] - 强调CEO未能获得员工信任 显示出战略方向不明确[4] 战略建议 - 建议组建具有品牌复兴 运营执行 国际扩张和股东价值创造经验的新董事会[7] - 提出应替换大部分甚至全部董事 引入具有相关背景和成功记录的独立董事[7] - 呼吁公司聚焦核心产品类别(如文胸) 加大对数字化和国际市场的投入 简化运营模式[10] 市场反应与历史表现 - 公开信发布后公司股价上涨2.91%至18.72美元[12] - Barington曾协助L Brands实施关键举措 期间股价上涨221.5%[12] 股东权利计划争议 - 批评公司近期通过的"毒丸计划"适得其反 可能巩固现有管理层地位[9] - 指出弱治理结构和强反收购条款通常导致公司估值偏低[9]