安全生产管理 - 公司推进规范化标准化安全生产管理 包括高危作业操作流程标准化 个体防护装备规范穿戴 工器具状态核验 安全技术交底会等环节[2] - 公司落实三级安全包保机制 包含领导包片 干部包点 安监跑面 并规范细化全员岗位履职清单[2] - 公司采用一抓二查三督导安全工作法 将班组管理 隐患排查与教育培训结合 通过部门联查 四不两直检查 专项整治等措施强化管理[2] - 公司组织开展危险源再辨识和风险再评估工作 围绕人机环管生产要素 从组织制度技术投入应急等方面完善管控措施[3] 职业健康保障 - 公司将职业健康与安全生产置于同等位置 健全管理机制并实施职业危害专项治理 进行设备革新和技术升级降低劳动强度[4] - 公司为职工配备防砸靴 防噪耳塞 防尘口罩等防护用品 全面摸底职业病危害因素接触环节及防治效果[4] - 公司开展多形式职业健康培训 包含理论+模拟+实操 内培+外培 线上+线下等方式 提升职工安全素养[4] - 公司将健康管理延伸至8小时之外 建立职工活动中心 健康小屋 阅览室等场所 并开展体重管理年活动引导健康生活方式[5] 环保与节能减排 - 公司实现原煤输送全封闭式车间运煤不见煤 选煤厂采用跳汰和重介浅槽工艺控制粉尘 并建立监测-预警-控制-联动四位一体粉尘管理平台[6] - 公司系统实施抑尘系统 降噪装置升级 煤泥水处理系统优化等工程 完善环境风险动态管控机制[7] - 公司深挖节能潜力 优化节煤节电节水节油措施 通过工艺优化 加强管控 设备改造等方式推动能耗双控向碳排放双控转变[7] - 全球首台永磁直驱型WK-55电铲投入使用后每台每年可节电80万度 减少二氧化碳排放225吨[7] - 公司推进沿黄生态廊道建设 煤矸石综合利用 废矿物油自行利用 生态+光伏治理模式等资源循环利用实践[7]