全员参与，凝聚安全共识。酒泉昆仑燃气组织开展"员工谈安全"活动，党员带头分享安全管理经验，青 年员工积极响应，结合岗位实际畅谈安全感悟。门站青年员工在党员站长的带领下，结合日常巡检，强 调细节防范对风险预警的关键作用；加气站青年聚焦工艺操作流程，突出精准规范是杜绝隐患的根本保 障。一线员工质朴而深刻的安全心声，不仅展现出强烈的主人翁责任感，更在思想碰撞中激发安全管理 新思路。这种自下而上的全员参与模式，有效推动"安全第一"理念从口号转化为全体员工的行动自觉， 为企业安全生产注入内生动力。 文化赋能，培育安全生态。酒泉昆仑燃气以班组会、周例会为载体，深入开展安全生产主题读书活动， 让安全文化在学习与思辨中生根发芽。各站队结合实际，创新学习形式。部分班组采用"领读+案例剖 析"模式，由经验丰富的安全员带头研读行业条例、规章制度，对照真实事故案例逐条拆解法规要点， 引导员工深入理解条文背后的安全逻辑。在基层员工的带动下，读书活动氛围愈发浓厚，安全文化在学 习与思辨中生根发芽。让安全知识真正从"纸面"走向"心间"。 系列活动有效提升了员工安全意识与应急能力，增强了社会公众对燃气安全的认知，彰显企业安全生产 责任担当。 ...