文章核心观点 公司董事会决定向选定管理人员分配认股权证以作奖励和激励，并就相关增资事宜作出决策 [1] 分组1：认股权证发行情况 - 公司董事会决定利用公司章程第5.7节授权发行42,000份认股权证，每份可认购公司一股面值10丹麦克朗的股票，总计可认购面值420,000丹麦克朗的股票 [1] 分组2：认股权证分配情况 - 分配的认股权证行使价格为每股面值10丹麦克朗的股票65.16丹麦克朗 [2] - 25,000份认股权证免费分配给公司两位联席首席执行官，17,000份分配给其他管理人员 [2] 分组3：认股权证行使期限 - 分配的认股权证可在公司发布2027年1月1日至12月31日年度报告后的4周内行使 [2] 分组4：认股权证离职处理 - 员工若作为不良离职者辞职，未行使的认股权证将立即失效，无权获得报酬和/或补偿；若作为良好离职者辞职，可保留已分配认股权证的权利 [3] 分组5：认股权证市场价值 - 发行的认股权证总市值估计为546,040丹麦克朗，在可能行使之前的期间内每年相当于182,000丹麦克朗 [4] - 市值根据布莱克 - 斯科尔斯模型计算，波动率为11%，无风险利率为每年2%，股价为75丹麦克朗 [4] 分组6：决策记录情况 - 董事会的决定记录在公司章程第5.7节及附录A中，附录包含分配认股权证的条款 [4] 分组7：公司简介 - 公司是丹麦一家上市公司，运营中对周边社区负责，提供主要在当地销售的高品质产品，把握创造价值的新机会，致力于打造更具可持续性的公司 [6]