弹性工作制政策 - 四川省绵阳市试行4.5天弹性工作制并鼓励2.5天休假模式以提振消费 [1] - 政策包含七大核心行动和29条具体措施涉及收入、教育、养老、住房等多个领域 [1] - 2025年最低工资标准计划上调至2200元/月并提高退休人员基本养老金 [1] 全国推广情况 - 全国已有10余省份出台鼓励2.5天休假的相关意见包括河北、江西、甘肃等 [2] - 湖北多地如黄冈、宜昌等鼓励有条件单位实行2.5天休假并为职工创造旅游条件 [2] - 实施对象主要为机关、企事业单位暂未涵盖公共服务及应急保障部门 [2] 政策落地挑战 - 现行劳动法规未为2.5天休假提供制度前提可能增加用人单位加班费负担 [3] - 2.5天休假需保持40小时周工作总时长导致每日工作时间超过8小时 [3] - 政策无法大范围施行需用人单位根据自身需求合理合法安排 [3]