制造业智能升级 - 制造业智能升级促进岗位扩容和就业提质，产生机器人训练师、人工智能工程师、智能化产线工程师等新职业 [1] - 福耀集团2023年起对生产线进行大规模自动化、智能化改造，从传统人工搬运为主转变为依靠智能设备和大数据高效生产协同 [1] - 通过系统性培养方案，将简单机械劳动员工转型为新型技术工人，员工技能和收入同步提升 [1] 高端人才引育 - 人社部助力先进制造业高端人才引育，加大人力资源管理专业职称评审倾斜力度 [2] - 推进专业性行业性人才市场建设，提升供求匹配效能 [2] - 安徽省能源集团设立1000万人才专项资金，用于人才引进、培养和激励 [1] 企业实践案例 - 福耀集团人力资源负责人表示，企业转型升级带动员工技能升级和收入增长 [1] - 安徽省能源集团将"稳就业"与人才强企、科技创新深度融合，探索与科研院所联合培养人才，参与重点实验室建设，聚焦可控核聚变和氢氨能综合利用研发 [1] 行业发展趋势 - 制造业呈现高端化、智能化、绿色化发展趋势 [2] - 鼓励制造企业释放人力资源服务需求，推进人工智能赋能人力资源服务业 [2]