铜川市就业服务创新模式 - 王益区零工服务中心通过手工编织培训带动600余人灵活就业，参训人员平均日收入达100元[1] - 构建"零工服务中心+社区+培训+就业"完整服务链条，推动传统手工艺与市场融合[1] - 118家社区工厂吸纳脱贫群众443人就业，公益性岗位兜底安置4543人[1] 企业用工解决方案 - 耀州区人社部门为陕西云创智数文化科技公司解决初创期用工难题，短期内招聘50名员工[2] - 设立就业服务驿站和4个就业公交驿站，首期发布491个岗位信息涉及27家企业[2] - 打造"15分钟就业服务圈"，提供用工招聘、职业介绍等一站式服务[2] 就业公共服务体系 - 线下开展高频次招聘活动，线上打造"铜易就业""铜易创业"数字化平台[3] - 实施"就业大篷车"入村送岗和"点对点"送工入企服务，服务退役军人等重点群体[3] - 举办陶瓷技能大赛并签订校企合作协议，构建"培训+竞赛+就业"全链条模式[3] 职业技能提升工程 - 深化"耀瓷工匠""宜君山地果艺师"等优质劳务品牌培育[4] - 聚焦乡村振兴与县域经济发展，拓展就业空间提升就业质量[4] - 推动技能人才培养与产业需求精准对接[3][4]