高等职业院校高质量发展 - 公司以高质量党建工作为引领，确立了培养具备"家国情怀"、"职业素养"和"工匠精神"的高素质技能人才目标，积极融入国家和首都经济社会发展布局 [1] - 公司通过政治建设、制度建设、干部人才管理和从严管理四大抓手强化党对学校的全面领导，完成194条政治建设措施任务，修订56项制度 [3][4][5] - 基层党组织建设成效显著，教学科研一线党支部书记"双带头人"比例达100%，二级学院全部配备专职组织员 [7] 产教融合与校企合作 - 创新校企党组织联建机制，实现教学内容与行业需求对接，带动学生参与企业实践和技术创新 [7] - 牵头成立市域产教联合体与行业产教融合共同体，与科大讯飞、中联等头部企业协同育人，完成100个"引企入教"项目 [13] - 年均组织近1500名大二学生赴50家企业开展不少于4周的课程综合实践 [13] 教育教学改革与成果 - 高质量完成"双高"建设任务形成39个典型案例，主持7项国家专业教学标准研制，覆盖45%财经商贸专业 [12] - 获国家级教学成果一等奖、首届全国优秀教材一等奖，22种教材入选"十四五"首批职教国家规划教材 [13] - 开展"课堂革命"，完成40个"AI+"专业与课程教改立项，开设27个微专业 [12] 服务区域与国际化发展 - 牵头组建高端商务产教联合体，连续五年发布《北京总部经济发展报告》纳入市政府决策参考 [16] - 与20余家老字号战略合作，建设省部级研究平台，厅局级以上纵向课题中标数量翻番 [17] - 成立职教新商科国际联盟，与19所国际院校合作，158个课程标准纳入学分互认，会计和金融管理专业通过UK ENIC国际认证 [17] 思政教育与师资建设 - 构建"领学、研学、践学"三维学习体系，校领导年均讲授思政课12次，"一助一"工作法入选市级优秀案例 [9][10] - 建立师德师风负面清单和"一票否决"制，开展"教师队伍建设年"活动选树"最美财贸人"师德榜样 [11] - 深化"一站式"学生社区改革，与北京城市副中心共建15个劳动教育实践基地 [10]