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Chief People Officer, Lorna Gibb to leave Nokia

文章核心观点 - 诺基亚首席人力官Lorna Gibb决定离职,公司已启动继任者招聘流程,首席法务官Esa Niinimäki将在过渡期承担其职责 [1][2] 人员变动 - 首席人力官Lorna Gibb决定离开公司并退出集团领导团队,自今日起生效,公司已启动继任者招聘流程 [1] - Lorna于2020年加入诺基亚,自2024年6月起担任首席人力官和集团领导团队成员,负责发展公司人才战略和推进人才与领导力项目 [2] - 首席法务官Esa Niinimäki将在搜索继任者期间临时承担Lorna的职责 [2] 公司介绍 - 诺基亚是B2B技术创新领导者,通过在移动、固定和云网络的工作,开创具有感知、思考和行动能力的网络 [3] - 公司凭借屡获殊荣的诺基亚贝尔实验室进行知识产权和长期研究创造价值,该实验室正庆祝成立100周年 [3] - 公司高性能网络拥有真正开放的架构,可无缝集成到任何生态系统,为货币化和规模化创造新机会 [4] - 全球服务提供商、企业和合作伙伴信赖诺基亚,公司为其提供安全、可靠和可持续的网络,并共同创造未来数字服务和应用 [4] 媒体咨询 - 媒体咨询可联系Nokia Communications的全球外部传播主管Maria Vaismaa,电话+358 10 448 4900,邮箱press.services@nokia.com [5] - 投资者关系咨询电话+358 931 580 507,邮箱investor.relations@nokia.com [5]