政府人工智能技能人才培育计划 - 为满足人工智能训练师、数据标注员、算法测试员等技能人才缺口，人社部门联动实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”和“技能兴企·强链增收”两大行动，旨在培育壮大“数智工匠”队伍并增强产业工人数字技能 [1] - “十五五”时期计划每年培训青年技术技能人才3万人次以上，以壮大人工智能领域人才队伍 [1] - 开展“人工智能+”数字技能提升行动，将国家新公布的人工智能相关职业及时纳入急需紧缺培训目录，并根据市场需求动态调整培训补贴标准 [1] 企业培训与激励措施 - 支持“智改数转”企业通过订单、定制、定向、项目化培训等方式加强数字人才培养，对符合条件者给予差异化职业培训补贴 [1] - 推进“新八级工”制度，支持人工智能产业链链主企业及龙头企业开展特级技师、首席技师评聘 [1] 院校与基地人才培养 - 支持符合条件的应用型本科院校、职业院校、技工院校开展最长不超过6个月的短平快专业转换技能提升培训 [1] - 按规定组织人工智能相关专业高校毕业生参加高级工技能评价 [1] - “十五五”时期计划新建3至5家人工智能领域省级高技能人才培训基地和技能大师工作站，并分别给予每家最高200万元和10万元补助 [1] 职业技能竞赛与推广 - 引导各级各类区域性、行业性职业技能竞赛稳步扩大人工智能相关赛项设置占比 [2] - 全国职业技能大赛人工智能赛项实现全覆盖参赛，全省职业技能大赛专设人工智能赛道 [2] - 赛项设置重点向智能传感器与边缘计算、人工智能视觉技术应用、人工智能工业应用场景搭建方向倾斜 [2] - “十五五”时期力争通过竞赛带动全省10万名青年选手参与相关技术比武和岗位练兵 [2]