思政课教师队伍建设 - 北京将自2025年起连续3年实施"北京市学校思政课教师队伍建设年"专项工作 [1] - 高校需按师生比1:350配齐思政课专兼职教师 中小学五至六年级及中学需配专职教师 [2] - 建立思政课教师退出机制 对不宜任教者调离岗位 设立师德失范"黑名单" [2] 教师素养提升措施 - 建立市级思政课教学比赛体系 包括基本功比赛、案例教学比赛等 [3] - 实施新教师启航计划 3年内确保全体思政课教师完成培训 [3] - 改革考核模式 采用开放式研讨、调研报告等形式评估学生能力 [3] 课程质量优化 - 试点建立高校思政课教学质量监测考核指标 推行多主体评价机制 [3] - 加大"金课"样板供给 将民办高校、职业院校纳入思政课整体布局 [3] - 推进数字技术赋能思政课 要求教师更新理念并掌握技术应用能力 [2] 资源整合与支持 - 选聘行业模范、学科专家、优秀校友担任思政课特聘教师 [2] - 加强"北京市学校思政课建设内涵式发展数据库"建设 [3] - 研制民办高校思政课质量提升专项方案 [3]