公司战略调整 - 公司宣布优化全球品类主导和市场激活增长模型，以提升敏捷性、加速创新并推动长期可持续增长 [1] - 该调整是公司多年"稳定、精简和强化"计划的一部分，反映了公司运营准备就绪 [1] - 通过围绕全球品类调整组织架构并赋能市场激活，公司旨在深化客户和消费者参与度，提升长期绩效 [2] 组织架构变动 - 取消CSCI和CSCA总裁职位，Triona Schmelter将离职，但会以顾问身份留任至2025年10月31日 [4] - Roberto Khoury被任命为执行副总裁兼首席商务官，负责CSCI和CSCA的运营业绩 [6] - 调整将遵循所有适用的法律程序，预计在未来几个月内实施 [5] 增长模型优势 - 精简组织架构可增强速度、敏捷性和可扩展性，同时减少官僚主义，使公司能够服务更广泛的消费者群体 [6] - 该模型已在CSCI业务中取得可衡量的成功，包括加速监管里程碑、数字化激活和上市策略 [6] - 旨在释放品牌和自有品牌组合的价值，创造新的增长、创新和效率机会 [6] 领导层评价 - 公司CEO表示这一调整不仅是结构变化，更是关于绩效、目标和释放人员及产品组合的全部潜力 [2] - 对Triona Schmelter在婴儿配方奶粉市场和强化自有品牌地位方面的贡献表示感谢 [5] 财务影响 - 此次调整不会影响公司2025年全年调整后每股收益指引或报告分部 [6] 公司背景 - 公司是领先的纯自护理企业，在北美和欧洲拥有超过一个世纪的健康解决方案提供经验 [7] - 作为OTC自护理市场的先驱，公司提供无需处方的可信赖自护理解决方案 [7] - 商业模式利用互补业务，自有品牌产品为领先品牌提供资金支持，包括Opill®、Mederma®等 [8]