创新方法路径，深化综合治理。围绕实现派驻监督常态化、近距离、全天候的目标，探索创新监督方法 路径，切实增强监督的针对性和实效性。一是丰富方式方法。认真分析驻在单位职能职责、重点任务， 找准廉政风险点，有针对性地开展驻点调研、现场核查，找准找实存在的问题，综合运用查阅资料、廉 政谈话、听取汇报、列席会议等监督方式，提升监督实效。用好"互联网+监督"，借助信息技术手段， 积极拓展监督单位权力运行等数据信息的收集途径，形成全天候、可视化、近距离的监督网络。二是注 重抓早抓小。对发现驻在单位党员干部存在的苗头性、倾向性问题，准确适用谈话提醒、批评教育、诫 勉等方式，对相关党员干部进行提示警醒，及时消除隐患。对运用第一种形态处置的干部开展经常性教 育回访，鼓励干部改正错误，了解整改情况，发现对反馈问题不重视、整改不到位的，及时对相关责任 人进行约谈提醒。三是用好政治生态分析机制。坚持从政治上发现、纠正和处置问题，聚焦落实党中央 重大决策部署情况，对驻在单位开展政治监督，紧盯"吃拿卡要、庸懒散慢、冷硬横推"等现象，深入查 找问题和不足，突出"见人见事见效"。通过对驻在单位相关情况进行分析汇总，形成驻在单位政治生态 评价内 ...